❶ Jak Odůvodnit Zvýšení Mezd

❶ Jak Odůvodnit Zvýšení Mezd
❶ Jak Odůvodnit Zvýšení Mezd

Video: ❶ Jak Odůvodnit Zvýšení Mezd

Video: ❶ Jak Odůvodnit Zvýšení Mezd
Video: Navýšení platu: tipy, jak na to 2024, Březen
Anonim
Jak ospravedlnit zvýšení mezd
Jak ospravedlnit zvýšení mezd

Nastanou chvíle, kdy zaměstnanec začne mít pocit, že jeho příspěvek k rozvoji podniku není dostatečně oceněn. Pokud jste si jisti, že vaše práce má hodnotu vyšší než váš měsíční plat, požádejte o navýšení. Není však třeba spěchat, abyste si stěžovali svému šéfovi. Umístění: Místo: Plán. Zviditelněte svou práci než ostatní zaměstnanci. Neváhejte se ujmout iniciativy, podat užitečné návrhy vedení a generovat zprávy, které jasně prokazují hodnotu vaší práce. Pokud máte příležitost vyniknout, zlepšit práci společnosti, za žádných okolností si ji nechat ujít. Jakýkoli z vašich úspěchů, které prospějí podniku, musí být veřejně oznámen. Vyvíjejte maximální úsilí, aby výsledky vaší práce zůstaly bez povšimnutí.

Vysvětlete důvody, proč bude zřejmé, že budete potřebovat zvýšení platu na dlouhou dobu. Přemýšlejte o všech příkladech, kde vaše firma dosáhla zisku nebo zlepšila celkový výkon vašeho produktu. Vytvořte seznam povinností, které plníte. Možná si váš šéf myslí, že jste jen manažer. Musíte ho přesvědčit demonstrací celé řady akcí, které denně provádíte ve prospěch společnosti. Pokud jste v poslední době ve své kariéře udělali významnou chybu, pokuste se situaci napravit. Mezi vámi a zvyšováním mezd by neměla být žádná překážka.

Promluvte si se svým šéfem. Vyberte si okamžik, kdy vás vaše práce zaujme. Laconic, bez emocí, vysvětlete, proč by společnost měla nést náklady na zvýšení vaší mzdy. Sdělte nám, jaké vyhlídky tato investice přinese a jaké odpovědnosti nebo odpovědnosti jste připraveni převzít poté. Pokuste se svému šéfovi sdělit zjevné výhody zvýšení výplaty.

Zkuste mluvit sebevědomě. Nesnažte se „prosit o navýšení“. Také byste neměli argumentovat svou žádostí se skutečností, že kolegové dostávají dlouhodobě více platů. Neměli byste dávat ultimátum, tvrdit, že pokud odmítnete, skončíte. To je přípustné pouze v případě, že máte záložní možnosti zaměstnání.

Doporučená: